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Conditions de travail

Equilibre Vie Privée / Vie Professionnelle

Comment échapper à la fatigue mentale post-COVID ? La crise sanitaire, les confinements, les deuils, ont engendré des troubles mentaux sur le long terme dont nous avons encore à peine conscience. La fatigue mentale est réelle : insomnie, perte de motivation, troubles de l’humeur, fatigue inexpliquée, ; les constats sont nombreux. Les salariés ont commencé à reprendre le contrôle de leur vie mais l’employeur peut-il intervenir de son côté ? Comment limiter l’épuisement professionnel et les démissions en surnombre ?

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Départ du salarié - démission

L'abandon de poste volontaire : Présomption de démission

Depuis la Loi du Marché du travail publiée au J.O. du 22 décembre 2022, tout le monde en parle : Abandon de poste = démission « Le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge, dans le délai fixé par l'employeur, est présumé avoir démissionné à l'expiration de ce délai. » Mais sans le décret d’application où en sommes-nous aujourd’hui ?

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Aides à l'embauche

Les aides à l'embauche en 2023

Les aides à l’embauche de jeunes, de séniors ou de personnes en situation d’handicap sont-elles des leviers pour alléger le coût de l’emploi dans les TPE/PME ? Nous vous proposons de faire le point sur l’ensemble des dispositifs encore présents en 2023 qu’ils soient nouveaux ou plus anciens :

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TRANSICIA

Recrutement / Intérim / Marque employeur / Solutions Emploi

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SAS TRANSFERH

Repérer et réparer les problématiques de RH et management des entreprises

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ABP CONSEIL

Conseil en SIRH, audit SIRH, rédaction de cahier des charges, aide au choix, direction de projets informatiques, accompagnement au changement, support utilisateurs, formation

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O-RH

15 années d’expériences en Ressources Humaines pour vous accompagner dans vos pratiques RH. Handicap : Après une phase de diagnostic, je vous proposerai un plan d’action dont l’objectif est d’intéresser, de fidéliser et de promouvoir l’engagement des personnes en situation de handicap.

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AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite.

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EXTERNATIC

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT : métiers du développement, de l'infra, du cloud, de la data

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CIBBBLE

Recrutement – Sourcing candidat – approche directe – suivi d’intégration candidat – Garantie candidat période d’essai – Facturation au succès

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S.THERIOT CONSEIL

Concept de recrutement différent, sans Cv Process centré sur l'humain Une offre de service personnalisable et adaptable Outils simples et synthétiques Expertise sur les secteurs d'activité : Hôtellerie-restauration (de la restauration rapide au palace), numérique, industrie, etc... Certifiée Profil NOVA (outil québécois)

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DDETS Gironde

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et d’intégration par le logement et l’emploi. Elle assure l’effectivité des droits par : l’information, le renseignement en droit du travail, la politique du travail pour garantir la protection des salariés et la prévention des risques professionnels. Elle anime ces politiques avec un riche écosystème de partenaires.

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MEDEF

Organisation interpro. indépendante, le MEDEF Gironde est représentatif de la diversité du tissu économique girondin.

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Marie Line CASTELNAU

Consultante et formatrice en bien-être et qualité de vie au travail pour répondre aux problématiques de l’entreprise. - Absentéisme - Turnover - Recrutement - Risques psycho-sociaux - Management - Climat social, - Cohésion d’équipes

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Code Numérique du Travail

Le Code du travail numérique est un service public en ligne et gratuit vous permettant d’obtenir des réponses personnalisées sur le droit de travail. L’ouverture officielle du site a eu lieu le 1er janvier 2020.

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GRALL - Aliénor Management

Conseil RH à Bordeaux, nous contribuons à la performance des organisations et l'altérité des personnes

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Pôle Emploi

Pôle Emploi, un service public de l'emploi qui s'investit pour faciliter le retour à l’emploi des personnes en recherche et pour offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.

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GLOBALPAIE

Cabinet d’externalisation et d’internalisation de la paie pour les TPE/PME, qui propose une solution complète de gestion des fiches de paie et de digitalisation des Ressources Humaines.

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CAP GRH

Cabinet de Conseil en RH comprenant 3 pôles d’activités : • Accompagnement individuel du salarié : Coaching, Outplacement, Bilan de compétences • Accompagnement collectif (Team building) et formation (Management, Outils RH, Process Com …) • Recrutement

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MAISON DE L'EMPLOI DE BORDEAUX

Soutien gratuit et personnalisé en ressources humaines ; recrutement ; formation ; alternance ; qualité de vie au travail ; management ; professionnalisation du dirigeant ; obligations employeur ; suivi d’intégration salarié ; diagnostic RH ; outils RH ; offre d’emploi ; entretien professionnel ; fiche de poste ; nouveaux modes d’organisation ; prêt de salariés ; aides à l’embauche

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CROSSROADS

Le coaching que pratique Crossroads est réalisé par des coachs certifiés avec plus de dix ans d’expérience. Humanisme et exigence nous permettent de conjuguer le souci de chacun et les enjeux des organisations. Organisme de formation au "management subsidiaire". Membre du collectif PlatefoRHm.

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